Вечерние новостЯ
1) Все девушки должны быть умными и красивыми! Заходите в циклы 20% или 40% и получайте подарок по акции. Замечательно :)
2) В описании видео-роликов ставим шапку:
Внимание!!! Не смотрите это видео! Оно способно разрушить ваше мировоззрение и навести вас на мысли о финансовой свободе. С помощью технологий разработанных в Общественном движении СуперЛюди, можно погасить ваши кредиты и любые долги перед вами, любых финансовых пирамид. Регистрация http://sppl.cc
А далее уже пишете свой текст.
3) Архиважно!!! В комментариях на официальном сайте (в наших новостях), в группах социальных сетей и прочих местах сбора лиц, заинтересованных в интернет-инвестировании, необходимо доносить информацию о том, что структура СуперЛюди открыла направление Европа и хочет открывать Казахстан. Так же нужно говорить, что по этим направлениям мы ищем партнёров и представителей.
4) Продолжаем думать над третьим банком. Связной-банк не отменяется (но держим хвост по ветру!).
5) Ждите Маврокоины на кошельки. По одному, на пробу (для руководителей).
1) Все девушки должны быть умными и красивыми! Заходите в циклы 20% или 40% и получайте подарок по акции. Замечательно :)
2) В описании видео-роликов ставим шапку:
Внимание!!! Не смотрите это видео! Оно способно разрушить ваше мировоззрение и навести вас на мысли о финансовой свободе. С помощью технологий разработанных в Общественном движении СуперЛюди, можно погасить ваши кредиты и любые долги перед вами, любых финансовых пирамид. Регистрация http://sppl.cc
А далее уже пишете свой текст.
3) Архиважно!!! В комментариях на официальном сайте (в наших новостях), в группах социальных сетей и прочих местах сбора лиц, заинтересованных в интернет-инвестировании, необходимо доносить информацию о том, что структура СуперЛюди открыла направление Европа и хочет открывать Казахстан. Так же нужно говорить, что по этим направлениям мы ищем партнёров и представителей.
4) Продолжаем думать над третьим банком. Связной-банк не отменяется (но держим хвост по ветру!).
5) Ждите Маврокоины на кошельки. По одному, на пробу (для руководителей).
Комментариев нет:
Отправить комментарий